Sarana Cek Nama Domain

Cek Nama Domain ?

Artikel Terbaru
Komentar Terbaru
  • amanda
    terimakasih atas ilmunya....
  • lulu
    assalam mualaikum wr wb t...
  • ahmad
    memang banyak versi..but...
  • arik
    berapa besar untuk biaya...
Hari ini

W.I.B Saat ini

PARTNER SITE

Info Kumpulan Bisnis Internet silahkan kunjungi datditdut.com

 

Pengunjung

21 Kualitas Kepemimpinan Menurut John Maxwell

Dalam buku “The 21 Indispensable Qualities of a Leader” , John Maxwell merumuskan 21 macam tips yang sangat diperlukan untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan bagi siapa saja yang ingin atau sedang jadi pemimpin. Berikut adalah ringkasan 21 macam tips John Maxwell.

1.       Karakter

Seorang pemimpin harus memiliki karakter kuat untuk menunjang kepemimpinannya. Sebaliknya, pemimpin harus menanggalkan sifat-sifat dan karakter yang akan melemahkan kualitas kepemimpinannya.

2.       Kharisma

Kharisma dapat diartikan sebagai “kemampuan seseorang yang dapat membuat orang lain tertarik”.

Kharisma bukanlah sifat bawaan lahir, melainkan hasil usaha dan pembentukan pada diri seseorang.

3.       Komitmen

Pemimpin sejati harus memiliki komitmen yang kuat terhadap apa yang telah dipegangnya hingga semua orang dapat percaya dan segan.

4.       Komunikasi

Tujuan dari komunikasi adalah tersampaikannya sesuatu yang ingin anda sampaikan kepada orang lain. Sebagus apapun kualitas keilmuan seorang pemimpin, bila tidak mampu menjalin komunikasi yang baik dengan orang yang dipimpinnya, maka proses kepemimpinan akan terhambat. Oleh karena itu, Seorang pemimpin dituntut untuk mampu melakukan komunikasi yang efektif. Komunikasi efektif merupakan komunikasi yang sederhana, tidak bertele-tele dan tepat sasaran.

5.       Kompetensi

Kompetensi adalah syarat mutlak yang harus dipenuhi seorang pemimpin.

Kompetensi dapat diusahakan antara lain dengan jalan sebagai berikut:

·         Belajar tanpa henti

·         Mengembangkan kemampuan diri secara terus menerus

·         Jangan putus asa dan bosan

·         Konsentrasi penuh terhadap kompetensi yang ingin dicapai

·         Mengerahkan segenap kemampuan yang dimiliki

6.       Keberanian

Berani bukan nekad, tapi sikap yang diambil dengan penuh perhitungan. Dalam menjalankan rencana, terlebih dahulu  melalui perhitungan dan persiapan matang, kemudian menjalankan rencana  tersebut dengan penuh keberanian dan tanggung jawab.

7.       Kemampuan untuk Mengerti dan Memahami

Dengan kemampuan memahami ini, jika masalah datang dia akan mampu menemukan akar persoalan dengan cepat dan membuat solusi yang tepat.

8.       Fokus

Fokus adalah menentukan hal yang dianggap prioritas dan kemudian menjalankannya dengan penuh konsentrasi

9.       Murah Hati

Bersedia mencurahkan apa yang ada dalam dirinya dengan ikhlas demi kepentingan masyarakat yang dipimpinnya. Pemimpin sejati menyadari bahwa yang ada pada dirinya bukanlah miliknya semata, tapi ada bagian yang harus disumbangkannya untuk orang lain.

10.   Inisiatif

Pemimpin yang inisiatif senantiasa berusaha mencari peluang dan berusaha dengan sekuat tenaga untuk mengambil peluang tersebut.

11.   Mendengarkan

Pemimpin sejati akan membuka lebar-lebar telinganya untuk mendengarkan kondisi, keluhan, kritikan dan nasehat dari orang lain, baik dari bawahan, teman sejawat bahkan dari lawan.

12.   Semangat Tinggi

Semangat akan sangat dipengaruhi oleh kecintaan dan kesukaan seseorang dalam melakukan segala hal. Orang yang terpaksa, tidak mungkin memiliki semangat membara dalam melakukan pekerjaannya.

Dengan semangat tinggi, banyak orang biasa mampu melakukan hal-hal yang luar biasa.

13.   Sikap Positif

Langkah-langkah yang dapat ditempuh untuk dapat memiliki sikap positif antara lain:

·         Berusaha mengetahui tentang sikap positif dan dampaknya.

·         Jauhi pikiran-pikiran negatif yang dapat menghantui

·         Bergaul dengan orang-orang yang memiliki sikap positif

·         Minta saran dari orang-orang yang telah sukses menerapkan sikap positif

·         Perbanyak do’a dan ibadah

14.   Pemecahan Masalah

Langkah-langkah untuk memcahkan masalah:

·         Tanamkan keyakinan bahwa anda mampu mengatasi masalah yang dihadapi

·         Yakinlah bahwa setiap masalah pasti ada solusinya

·         Pecahkan masalah satu persatu

·         Jangan segan minta bantuan orang lain yang dianggap mampu, jika anda tidak mampu memcahkannya seorangh diri

·         Gunakan metode-metode tertentu yang tepat.

Salah satu metode untuk memecahkan masalah adalah metode TEACH

·         T= Time (waktu), Luangkan waktu

·         E= Exposure (Pengalaman), Cari tahu apa yang dilakukan orang lain dalam menghadapi masalah serupa

·         A= Assistance (Bantuan), Minta bantuan tim untuk mempelajarinya

·         C= Creativity (Kreativitas), Mencari dan meminta masukan tentang solusi-solusi

·         H= Hit It (Seranglah), Laksanakan solusi terbaik untuk menyelesaikannya.

15.   Hubungan Baik

Jalinlah hubungan baik dengan orang lain seluas-luasnya.

“Orang tidak peduli seberapa banyak yang anda ketahui, hingga mereka tahu seberapa jauh anda peduli”

16.   Tanggung Jawab

Seorang pemimpin akan dinilai baik kepemimpinannya jika ia memiliki tanggung jawab atas kepemimpinannya.

17.   Kemapanan dan Rasa Aman

Seorang pemimpin yang memiliki kemapanan akan dapat menaburkan kekuatan terhadap orang yang dipimpinnya.

18.   Disiplin

Sehebat apapun teori kepemimpinan yang digunakan, tak akan mendapat hasil jika tidak ada kedisiplinan dalam menjalankannya.

19.   Kepelayanan

Pada dasarnya pemimpin adalah pelayan bagi orang yang dipimpinnya. Pemimpin sejati senantiasa mencari tahu kebutuhan orang lain, mengambil kesempatan untuk melayani, dan menjalaninya dengan sepenuh hati tanpa pamrih.

20.   Sikap Mau Diajar

Jangan pernah merasa puas dengan kesuksesan yang telah diraih sehingga menganggap diri tidak perlu lagi mendapat pelajaran. Harus diingat, bahwa ilmu pengetahuan dan kondisi bergerak dengan dinamis dan senantiasa berubah.

21.   Visi

Visi bisa diibaratkan sebagai ruhnya organisasi. Visi adalah pemimpin bagi seorang pemimpin. Tanpa visi yang jelas, seseorang akan terperangkap  dalam rutinitas semata.

Wed, 2 Dec 2009 @00:31


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

Kode Rahasia
Masukkan hasil penjumlahan dari 3+9+4

Copyright © 2014 Dzikir-Fikir.com · All Rights Reserved